Für Auszubildende & junge Talente
Für Auszubildende & junge Talente
Mentale Gesundheit
- Wer heute Junge Menschen stärkt, sichert Zukunft!
Workshops für starke junge Talente & gesunde Teams rund um Altötting, Burghausen, Traunstein und Chiemgau
Was sie als Unternehmen davon haben?
Gesunde, loyale, lernfähige Nachwuchskräfte.
Denn mental gesunde Azubis bleiben – und entwickeln sich zu wertvollen Mitarbeitern.
- 1 von 3 Auszubildenden
Über 30% der Ausbildungen enden im ersten Jahr – häufig wegen psychischer Überforderung.
- Kosten
Jede Kündigung kostet bis zu 20.000 Euro – plus Teamfrust und Wissensverlust.
- Azubi Mangel
1 von 2 Unternehmen findet laut DIHK-Ausbildungsumfrage 2024 keine passenden Bewerber:innen.
Mentale Gesundheit ist kein Luxus
- sie ist Wirtschaftsfaktor!
Warum sich die Ausbildung verändert hat?
Junge Generationen (Z, Alpha …) ticken anders – nicht schlechter.
Sie wachsen in einer Welt auf, in der:
-
Social Media Dauervergleiche schafft,
-
Sicherheit und Planbarkeit fehlen,
-
Werte wie Sinn, Feedback und Fairness wichtiger sind als Titel,
-
psychische Themen kein Tabu mehr sind.
Das bedeutet:
Ihre Azubis sind nicht empfindlicher, sie sind bewusster.
Doch sie brauchen Tools, um Druck, Reizüberflutung und Selbstzweifel gesund zu managen.
Früher hieß es: Reiß dich zusammen. Heute heißt es: Lerne dich selbst führen!
Echte Mentale Gesundheit statt BGM Maßnahme & Pflichtkür
Hat Ihr Betrieb wirklich Lust auf junge, motivierte & konzentrierte Talente und nachhaltigen Unternehmenserfolg?
Dann ist Ihr Thema auch mentale Gesundheit für Auszubildende! Warum?
Azubis wirken schnell überfordert, unkonzentriert oder demotiviert
Kritik führt oft zu Rückzug statt zu Entwicklung
Missverständnisse zwischen den Generationen
- Azubis haben Schwierigkeiten mit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen oder gar ihrer Prüfung
- Statt Pflichtkür Echte Transformation durch Praxisnahe Workshops
Ich unterstütze Sie und Ihren Unternehmenserfolg mit Workshops und Impulsen speziell für Auszubildende.
Es gibt hier keine „One fit’s all“ Lösung, sondern wir schauen gemeinsam, was zu Ihrem Unternehmen und Auszubildenden passt.
- Ziel
Ziel ist hierbei ganz klar nicht mehr Betreuung, sondern mehr Selbstverantwortung, Motivation, neue Energie und echte Entwicklung – auf beiden Seiten.
Ihr Mehrwert als Unternehmen?
Weniger Abbrüche & Fehlzeiten
Mehr Eigenverantwortung & Motivation
Stärkere Bindung & Arbeitgeberattraktivität
Nachhaltige Fachkräftesicherung
Mentale Gesundheit fördert Leistungsfähigkeit – und Loyalität.
Für Entscheider:Innen & HR:
Kurzgeschichte für Entscheider:innen & HR:
„Als Krisesenexpertin für Unternehmensinsolvenzen habe ich gesehen, wie schnell Menschen unter Druck ausbrennen – und erlebe in meinem Coaching Business wie viel Potenzial junge Talente haben, wenn man sie richtig begleitet.
Meine eigene Burnout-Erfahrung und meine Arbeit im Bundesverband für Burnout und Depression haben mir gezeigt: Mentale Gesundheit gelingt nur, wenn wir sie gemeinsam gestalten.
Seit 2020 begleite ich Unternehmen, Unternehmer, Privatpersonen und junge Menschen darin, resilienter, motivierter und fokussierter zu werden.
So entfalten Menschen ihr Potenzial, Teams wachsen zusammen, Beziehungen werden lebendiger und die Arbeit macht wieder Freude.“
Mein Motto:
„Gemeinsam wachsen.“
„Unsere Aufgabe ist nicht, die Jugend zu formen, sondern ihr zu helfen, sich selbst zu entfalten.“
– Erich Fromm
Warum mentale Gesundheit zum Erfolgsfaktor wird
Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Lernfreude entstehen nicht durch Druck, sondern durch Sicherheit, Sinn und Verbindung.
Gerade die Generation Z und Alpha sucht nicht einfach einen Job – sie sucht Bedeutung und Balance.
Unternehmen, die das erkennen, gewinnen doppelt:
Gesunde, engagierte Nachwuchskräfte, die sich mit dem Unternehmen identifizieren. Entlastete Ausbilder:innen und Führungskräfte, die nicht mehr „Feuerlöscher“ spielen, sondern als echte Mentoren wirken.
Meine Workshops schaffen genau diesen Raum – praxisnah, humorvoll und mit Tiefgang.
Hier geht es nicht um Selbstoptimierung, sondern um Selbstverständnis und gemeinsame Stärke.
Denn: Wenn junge Menschen mental stabil sind, ist ihr da Team zukunftssicherer und stärker.
Ist ihr Unternehmen dazu Bereit?
